Salvador Fernandez

El Estatuto de los Trabajadores establece reducciones de jornada por voluntad del trabajador para conciliación de vida persona, familiar y laboral, no indica nada en referencia a formación, debe comprobar en su convenio si establece esta opción y los...

Según los que comenta y partiendo de la diferencia existente con el contrato anterior, parece que no se las han abonado correctamente, pero de todas formas le explico. Las vacaciones se las pueden abonar en días laborables o naturales, pero con...

Efectivament si el día 29 es festivo y el centro médico no abre, no podrá recoger el parte, tanto si es el de confirmación como el de alta. Si a usted le dan el alta y los días siguientes son festivos o en su empresa no son laborales, hasta que no...

En primer lugar comentarle que si no tiene un conocimiento pleno de los tramites a realizar, le aconsejo que se ponga en manos de un experto, también los necesitarían para la empresa. Ahora bien si desea capitalizar la prestacion por desempleo para...

Uno de los principales requisitos para acceder al subsidio de mayores de 55 años años es tener cotizados como mínimo 15 años, si usted solo tiene cotizados esos 6 años, no tendría derecho, ahora bien, si los tiene, se le exige haber cotizado por...

En primer lugar, no le veo la lógica a lo que dice que hace su empresa, ya que si la despiden reconociendole la improcedencia la indemnización será mayor a la que tendrían que pagarle si esperan a que finalice el contrato. Por otro lado si la...

Durante el periodo en que ha estado de baja el trabajador tiene derecho a percibir su salario en la cuantía que establece la seguridad social para estos casos. En caso de accidente de trabajo se establece una prestación del 75% de su base de...

Entiendo que cesó en la empresa estando de baja por Ac. Laboral, durante ese periodo y hasta el alta médica usted habrá estado percibiendo la prestación directamente del INSS. Una vez recibida el alta médica, usted tiene 15 días para solicitar la...

La excedencia es una suspensión temporal del contrato de trabajo a instancia del trabajador, cuando se solicita esta, la empresa debe abonar el finiquito del trabajador, incluyendo los días del mes trabajados, la parte proporcional de las pagas...

Durante la baja laboral se percibe unos porcentajes del salario marcados por la seguridad social, por lo que es normal que su salario se vea reducido, ahora bien, los convenios colectivos pueden completar ese porcentajes para que su sueldo no se vea...