Salvador Fernandez

Salvador Fernandez

Asesor laboral, fiscal y contable.
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Respuestas en Derecho Laboral

Mi empresa ha procedido a notificarme el despido disciplinario .

Debes comprobar que la comunicación y las cusas son las que establece el convenio para los despidos disciplinarios. Segun lo que comentas la empresa ha de poder demostrar las faltas y su gravedad, y si no puede hacerlo el despido será improcedente y...
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Contrato laboral, derechos laborales, varias dudas

En el caso de que te contraten desde el lunes hasta el viernes, indicándolo así en el contrato, pueden darte de baja el viernes, no tienen por que mantenerte en alta hasta el domingo. En cambio si trabajas más de una semana, no podrían darte de baja...

¿Qué pasa si me voy de un trabajo con contrato en practicas donde he estado un solo día y no he firmado el contrato?

El plazo para registrar el contrato es de 10 días desde la fecha de alta, por lo que suele ser habitual firmar el contrato unos días después de empezar a trabajar, ya que dejan un plazo para redactarlo e incluir si es necesario alguna cláusula...
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Baja voluntaria justo antes de vacaciones

Tienes diferentes opciones. O bien puedes directamente el día 21 dejar en trabajo sin preaviso, en este caso, te descontarán los días de falta de preaviso, pero te deberán pagar las vacaciones pendientes de disfrutar. Otra opción, sería avisar que...
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Crear una empresa para un centro infantil

Es totalmente valido, en este caso, la empresa seria la que realizaría la compra del inmueble pasando a su inmovilizado. El dinero para la compra de del inmueble o bien se podría solicitar un préstamo a nombre de la sociedad que esta iría pagando,...

Soy camarera de piso embarazada14 semanas cuando termine mi contrato si estoy de baja me siguen pagando asta que de a luz

La mutua tiene sus tablas y sus fecha para conceder la prestación por riesgo, siempre intentan alargarla lo máximo posible. En caso de que no puedas realizar el trabajo, deberías solicita la baja medica por el servicio de salud, una vez finalice tu...

¿Que hacer si empleada del hogar desaparece sin comunicación alguna?

En ese caso, deberían haber tramitado su baja en seguridad social con la fecha del ultimo día de trabajo como baja voluntaria o abandono del puesto de trabajo. Aún así, calcularle el salario que le pudiese corresponder e intentar localizarla para...
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Me han despedido con fecha del 10-08-2017 cuando he estado trabajando hasta el día de hoy lunes 14-07-2017,¿Esto es legal?

Entiendo que te refieres a la fecha del ultimo día de trabajo el 14/08/2018. En todo caso, lo más recomendables es que acudas a un profesional laboral para presentar la reclamación ante el despido y calcule lo que pueda corresponderle para...
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Pertenece liquidación por jubilación anticipada?

Si existe indemnización por jubilación anticipada lo regula el convenio colectivo de aplicación, por lo que debes comprobar si aparece reflejada en este. El todo caso si le correspondería el abono del salario mensual, la parte proporcional de las...
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Contrato de trabajo todavía no firmado tras empezar a trabajar.

En caso de ser así, lo más recomendable es que presente una denuncia a la empresa, más que por el impago de los 4 días, para que modifiquen la causa de la baja, ya que podrías tener problemas en caso de querer solicitar algún tipo de prestación de...