Salvador Fernandez

El pago durante la Incapacidad Temporal se distribuye de la siguiente manera: Del día 1 a 3 no se percibe cobro, del 4 a 20 el 60% de la base reguladora y del 21 en adelante el 75%. Son con estos porcentajes con los que debes hacer los cálculos para...

Según el estatuto de los trabajadores, una vez finalizado el plazo acordado en en contrato temporal este se renovará de forma indefinida si no hay denuncia por las partes.

Como es normal, si no tienes ningún tipo de autorización por parte de la empresa no puedes conocer datos internos de esta. Esta se calcula con la cuota de formación que pagado la empresa en sus seguros sociales aplicándole un porcentaje dependiendo...

Para solicitar la prestación de desempleo tienes 15 días desde la baja en la empresa, por lo que tras los 3 meses desde la baja voluntaria ya habría pasado el plazo. Una vez pasados los 3 meses tendrías que encontrar un nuevo empleo y entonces si...

Si pasa de la prestación de desempleo a la incapacidad temporal, la prestación seria similar y en este caso el pago correspondería al INSS, debe solicitar pago directo de IT. Durante este periodo de baja, seguirás consumiendo paro pero dejarás de...

Entiendo que te refieres a un contrato hasta fin de obra o servicio, en este caso te correspondería la indemnización correspondiente a los contrato temporales, siendo esta de entre 8/12 días por año trabajado.

Si las vacaciones se establecen en días naturales, los festivos cuentan como vacaciones. A la hora de coger días sueltos de vacaciones, como es su caso, siempre es recomendable realizar los cálculos en días laborables, correspondiendole 22 al año,...

Por desgracia esa es la pregunta que desde los despacho laborales nos hacemos día a día... y por más que llamamos a seguridad social no saben darnos respuesta, ya que según ellos, hasta que no este la ley efectiva no hay nada seguro. Nos tocará...

Aunque no sea necesario preaviso por su parte, siempre es recomendable avisar a la empresa para que le tenga preparada la documentación necesaria y en su caso la liquidación correspondiente.

Como aclaración comentarte que si es posible tener 2 trabajos de forma simultanea, siempre que por horario puedas realizar los 2 no habría ningún problema. En cuanto a hacienda, tendrás la obligación de presentar la declaración siempre que superes...