Salvador Fernandez

La empresa no puede negarte que en tu tiempo libre realices las actividades que desees, y mucho menos durante un fin de semana. Siempre y cuando vuelvas al trabajo el lunes no tienes por que tener problemas.

Para poder aplicar la deducción por movilidad geográfica, como indicas debes estar en desempleo y producirse un cambio de residencia habitual. En caso de ser necesario, tienes que poder demostrar ante la Agencia Tributaria que durante ese empleo...

En caso de que por razones técnicas u organizativas, no se pudiera disfrutar del día festivo correspondiente, la empresa vendrá obligada a abonar al trabajador el salario del día correspondiente incrementado en un 75% o compensarlo con un día de...

Si ninguna de esas bajas se ha producido por tu voluntad (baja voluntaria), podrás reanudar la prestación, ya que te encontrarás en situación legal de desempleo.

En caso de no poder disfrutar de las vacaciones, te las pagaran a la finalización de contrato tal como te han comentado. En este tipo de contrato no corresponde indemnización, por lo que en tu finiquito se incluirán los días del mes trabajador, así...

Tras finalizar el contrato temporal, siempre que no sea por voluntad del trabajador, podrás solicitar la prestación por desempleo. El cálculo de esta se realiza con las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados. Le pasó un enlace donde...

Una vez que finalice tu contrato tendrás que solicitar el pago directo de tu baja al INSS, durante ese periodo y hasta que te den el alta, cobraras el mismo importe que en desempleo. También comentarte que durante ese tiempo iras consumiendo paro....

No se podrá volver a solicitar una excedencia hasta que hayan pasado como mínimo 4 años desde la finalización de la ultima. En tu caso hasta mayo de 2018 no podrás volver a solicitarla. Por otro lado, las excedencias voluntarias no dan derecho a...

Siempre y cuando se apliquen los niveles necesarios de protección de datos, sobre todo con los datos personales especialmente protegidos. De esto se debe encargar la empresa encargada de la protección de datos de tu empresa. Por otro lado, te paso...

La cuota a la seguridad social va en función del sueldo del empleado, cuanto más sueldo más cuota. Esta se puede reducir formalizando alguno de los contratos establecido por la seguridad social que dan derecho a reducción o bonificación en las...