Salvador Fernandez

Si usted en todo ese tiempo cotizado no ha solicitado prestación por desempleo, el tiempo que siga cotizando se le irá acumulando a esos 2 años hasta el momento que solicite la prestación. Este tiempo que sigue cotizando hará que obtenga una...

Usted puede negociar con la nueva empresa aun estando dado de alta en la actual, y más si ha sido esta la que le ha sugerido la idea. Si finalmente la nueva empresa decide contratarle, usted debe presentar su baja voluntaria en la actual y empezar a...

El SEPE para el cálculo de su prestación toma los datos del Certificado de Empresa proporcionado por la empresa (o gestoría), a usted le han indicado un salario diario (31,30,28.. días según el mes) aún percibiendo una retribución mensual (igual...

La jornada va en proporcion a 40 horas semanales, en su caso al trabajar 30 horas tiene una jornada del 75%, esta jornada la empresa la distribuye según sus necesidades, siempre y cuando no supere ese límite. El contrato establece su distribución de...

En algunos convenios, no es necesario dicho preaviso en contratos temporales de duración inferior a un año, revise por si es su caso. En caso de que no sea así, le aconsejo que lo notifique a la empresa lo antes posible, así la empresa solo le podrá...

En ambos casos tanto tanto para la prestación de maternidad como de desempleo se toman las bases de cotización de los últimos meses, esto es el salario bruto percibido. Si reduce su jornada, su salario se verá reducido en esa proporción, por lo que...

Para los trámites de baja en seguridad social la empresa tiene 3 días para tramitarlos, por lo que ya deben habérselo gestionado, en cuanto a la documentación, para bien, deberían habérsela dado su último día de trabajo, pero en algunas empresas...

Efectivamente coincido con la respuesta del compañero. Al tratarse de una baja voluntaria, usted no tendría derecho a indemnización, y en su finiquito se incluirá en salario del mes o los días trabajados en caso de no serlo completo. Al no tener...

Para percibir prestación por incapacidad temporal, debe encontrarse en alta o en situación asimilada de esta, (cobrando algún tipo de prestación). Si no es su caso, aún causando baja médica no tendría derecho a prestación. Aún así, deberá presentar...

Las reducciones de jornada por cuidado de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad se regulan en el estatuto de los trabajadores en el ART. 37.6, debiendo ser esta entre 1/8 y la mitad de la jornada, por lo que según las características...