Jose Enrique Ferrero

Al ser la misma empresa, tus derechos laborales quedan intactos. La antigüedad no te la pueden eliminar, es más, seguirías computando tiempo para tu próximo trienio, quinquenio o lo que marque el convenio.

La prestador por IT se calcula por días naturales, por tanto debes contar los 31 días si el mes tiene 31 o 28 si el mes tiene 28. Lo podrás encontrar en la ley general de la seguridad social.

Si puedes pagarle en efectivo, eso no quiere decir que sea en negro. Tan solo debes emitir un recibo, como si fuera una nomina, en la que firme como que ha recibido el dinero y tu firmas tambien como empleador.

No te pueden despedir. Por el permiso de materidad (16 semanas) pueden contratar a otra persona pero cuando se terminan las 16 semanas, el contrato de la otra persona termina y tú vuelves a recuperar tu puesto de trabajo. Si te despiden, el despido...

Las vacaciones corren a cargo de la persona trabajadora si la incapacidad temporal coincide con las vacaciones. Es un riesgo que corre a cargo de la persona trabajadora. En cambio, si la incapacidad temporal coincide con el período de vacaciones, la...