josbian respondió:
Desde hace tiempo que el despido de un trabajador estando en situación de incapacidad temporal esta totalmente admitido por la legislación laboral, otra cosa es que ante una demanda por parte del trabajador el despido se declare procedente si la...
Asade Sindicato respondió:
El contrato de trabajo implica derechos y obligaciones tanto del empresario como del trabajador. Si tu has contratado a una persona, tiene los mismos derechos que tu como empresario, pero tus vacaciones como empresaria son por tu cuenta, y los de la...