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Derecho Laboral
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Cobro de paro si has disfrutado de una excedencia
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, en marzo de 2015 cogí una excedencia de 6 meses y me incorpore en septiembre de 2015, ahora mismo la empresa está despidiendo a gente y mi duda es si soy despedida ¿Esa excedencia afecta a la hora de...
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Derecho Laboral
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Derecho a descanso cuando no viene aclarado en convenio
Actualmente tengo reducción de jornada y contrato de 6 horas pero realizo algo más de 6 horas, mi empresa me dice que no tengo derecho a 15 minutos de descanso, en el estatuto de los trabajadores dice que Siempre que la duración de la jornada diaria...
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Tiempo de trabajo efectivo en jornada de 6 horas
Tengo un contrato de reducción de jornada de 6 horas y no me corresponde descanso según estatuto. Mi pregunta es si yo voy a trabajar de 8 a 14:00 y entro 5 minutos antes y salgo a las 14:00 ¿Puedo disfrutar de esos 15 minutos dentro de la jornada...
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Derecho a tiempo de descanso con jornada reducida
Tengo reducción de jornado por cuidado de un menos, trabajo 6 horas seguidas, en mi empresa me indican que no tengo derecho a descanso, en mi convenio hace referencia que los descansos son los que establece el estatuto, por lo que he visto en el...
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Calculo cuantía a percibir en el paro tras despido con reducción de jornada
Quisiera saber que cobraría en el paro y como se calcula si fuera despedida de mi trabajo con la situación que describo: Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, jornada completa salario de 730 (neto), di a luz en septiembre de 2014, estuve de...
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Despido a madre con reducción de jornada
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...