Alamos Abogados

La empresa debería consolidar las mejoras del convenio anterior, si las del nuevo perjudican al trabajador. Por lo que todos los trabajadores deberíais denunciarlo a la Autoridad Competente. Ayúdanos valorando la respuesta que los profesionales de...

No pida la baja voluntaria porque entonces se quedará sin nada de paro y por tanto sin ingresos, que es lo peor que le puede pasar a una familia con dos niños. Continue en la empresa y consigne sus quejas por e-mail, porque si finalmente deciden...

Si el trabajador quiere presentar su dimisión antes de que termine el contrato deberá preavisar con el plazo que estipule el Convenio Colectivo de aplicación y si no dice nada, sería un preaviso de 15 días. Si lo que pretendía era no renovar el...

Las deudas entre empresa y empleado caducan a los 12 meses, según el Estatuto de los Trabajadores. Por tanto si te lo reclaman legalmente sólo podrán cobrarte lo de los 12 meses anteriores. PERO esas reclamaciones que te hacen seguramente la...

Si en su convenio colectivo no los diferencia, son iguales y se retribuyen igual.

Usted puede denunciar pero, no porque a su compañera le suban el salario y a usted no, si no porque su jefe ha ignorado el convenio colectivo y no le ha subido el sueldo que está obligado a subirle. Aunque lo de su compañera puede ser algo que le...

Tienen que pagar, notaría, actos jurídicos documentados y registro de la propiedad.

Si su ex le pide quitarla de la hipoteca dígale que puede ir ella misma al banco a ver si por algún milagro le hacen más caso a ella que a usted. El banco es una empresa privada y ellos deciden si quieren quitar a uno de los dos deudores, ellos...

No multan a nadie por no ir a firmar el finiquito. No sé quién le dijo eso, pero a la empresa le viene genial que se retrase y así no le pagan, para ellos fantástico. La firma del finiquito solo muestra su conformidad con el mismo y puede constituir...

Les aconsejo encarecidamente que contraten a un abogado, ya que su consulta excede lo que esté humilde foro les puede ofrecer. Hay que tener presentes muchísimas cosas, normativa municipal y autonómica, presupuestos, impuestos, estatutos de la SL,...