skorpi

El artículo 38 del actual convenio de la industria siderometalúrgica de Madrid, establece un plus "de mando" (20% sobre salario base) para los jefes de equipo, entendiendo como tales a los que tengan a su cargo personal de oficio (oficiales de 1ª,...

Para confirmarte lo que me preguntas me deberías dar el nombre del Convenio Colectivo que os aplican, aunque con casi total seguridad te adelanto que es perfectamente legal, de hecho hay muchos sectores provinciales o autonómicos que esto lleva...

Perdón pero seguro que ya no te puedo ayudar. No he tenido conexión durante meses. La capitalización del desempleo ahora sólo puede darse en casos excepcionales, montando una sociedad muy especial (cooperativa, laboral, etc.). no importa si la...

Siento la tardanza, seguro que ya no te puedo ayudar... Es posible ser contratado mercantilmente sin estar dado de alta de autónomo (sí de IAE)si la actividad que vas a realizar no supone tu fuente principal de ingresos. Lo siento...

camilosebas respondió: No quiero ser pesimista, pero si tienes servicio técnico en la ciudad donde vives, es mejor que rescates tu información cuanto antes. Por que a medida que sigas intentando recuperar dicha información, por tus propios medios, Es muy posible que...

Supongo que entenderás que lo que me preguntas es super extenso, pero creo que para que tengas una idea, debes catalogar al Jefe de Personal como aquella persona que marca las políticas de personal de la Empresa (desde la contratación hasta el...

El trámite inicial es darte de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) y pagar una cotización que tú misma puedes elegir (la cuota más baja está alrededor de los 125 euros mensuales). Dependiendo de la población donde vivas...

La cuestión que me planteas es una a la que le veo un verdadero futuro, pero la verdad es que aunque hay alguna formación en este tema, no existe todavía una reglamentación específica en auditoría laboral lo que no lo hace atractivo para luego...

Florentina, lo que me dices es correcto: primero tienes que ir al paro y luego pasarías a la maternidad. Lo que ocurrirá es que cobrarás los 4 meses de maternidad a razón de media jornada. Lo más interesante es que como esperas el bebé para febrero,...

Lo que comentas sobre el convenio especial de la Seguridad Social para los beneficiarios del subsidio de mayores de 52 años es exacto. La cotización, que es un poco enrevesada, es la siguiente: El tipo de cotización es único y se fija, con carácter...

Perdón por el retraso pero las vacaciones son sagradas. Actualmente la regulación de las horas festivas y nocturnas es que se paguen como hora normal, salvo que el convenio colectivo diga lo contrario. Por lo que lo más importante es averiguar qué...

De tu pregunta lo que creo entencer es que por la comisión de una supuesta falta grave, la empresa te quiere "castigar" con un puesto de trabajo más penoso y de menos responsabilidad. Habría que examinar el convenio colectivo pero en principio esto...

Lo que alega tu empresa de subvenciones es cierto, ya que podría llegar a perder unos beneficios por "arreglar el paro" con un despido improcedente. Las cartas de recomendación no están muy de moda, aunque siempre va mejor tenerlas, cualquier modelo...

Siento no poder ayudarte en este tema, pero me es completamente desconocido.