skorpium64

enelborde respondió: Solo deben de pagar la parte pendiente de vacaciones pendientes del año en curso(las otras se han perdido) y parte proporcional de pagas extra. Esta "extinción" es asimilada a la baja voluntaria del trabajador, por lo que no cabe indemnización por...

davidsierra respondió: No, cuando la finalización de la relación laboral, es consecuencia de la suspencio o en su caso la extinción del contrato de trabajo por causas de incapacidad permanente, no da lugar a ningún tipo de indemnización o finiquito por parte de la empresa.

humberto1981 respondió: Estimado amigo lo tuyo es un caso de incidencias de Incapacidad Temporal (IT) no pierdes el derecho al disfrute ya que tu incapacidad es anterior a cualquier plazo pactado de vacaciones razón porla cual podrías consensuar con tu patrón un periodo a...

pdb1 respondió: Me temo que la Seguridad Social no se va a hacer cargo de los honorarios; no obstante si sólo han pasado 12 días desde que tu Médico solicitó el pase a Rehabilitación, dicho tiempo no es muy largo teniendo en cuenta las listas de espera que hay en la...