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Preguntas y respuestas en Derecho Laboral

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Preaviso

No entiendo bien lo del último párrafo el que se refiere a lo de ett, pero creo que tienen razón los de ugt, aunque para más seguridad en las actuaciones, llégate a c.c.o.o., que es otro sindicato fuerte a ver que te dicen. Si ellos te confirman lo...
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Despido después de baja por maternidad

Ante la gravedad de lo que me comentas, te sugiero te pongas lo más rápidamente posible, en manos de un Sindicato, C.C.O.O. o UGT, al que perteneazca la rama de tu empresa. Te puede resultar más económico y eficaz que un abogado privado. Los tiros...
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Despido

En principio la nueva empresa debe respetar tus condiciones actuales, esto es, categoría profesional, sueldo, antigüedad, etc. Pueden cambiarte el horario e incluso la ubicación. Aunque esto depende de ñas condiciones de compra de la empresa. Lo que...
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¿Debo denunciar?

El no ya lo tienes. Creo que merece la pena intentarlo. De todas formas te sugiero contactes con algún sindicato de tu sector bien c.c.o.o. o ugt, y en concreto con el área de salud laboral, ellos podrán analizar tu accidente y en consecuencia poder...
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Finiquito firmado y no cobrado y nominas debidas

Con respecto al finiquito firmado, lo tienes perdido. Pues con la firma de este documento te desligas y reconoces que la empresa no te debe nada, por despido. Nunca se debe firmar sin antes consultar si está bien la liquidación o no. Con respecto a...
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Accidente laboral

Hola, hace un mes y medio cuando iba hacia mi trabajo sufrí una caída, la cual me lesionó el hombro derecho, diagnosticandoseme un esguince. Pues bien transcurrido todo este tiempo de tratamiento y rehabilitación, me encuentro algo mejor, pero cuando...
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Contrato por obra y servicio, baja medica y paro

Cuando una persona sufre un accidente laboral, como es tu caso, se hace cargo del trabajador la correspondiente mutua de accidentes. Durante el periodo que dura la baja por dicho motivo, el trabajador sigue dado de alta en la Seguridad Social, y...

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