thunderr

La base de cotización a la seguridad social incluye los conceptos salariales (es decir, por los que se cotiza) que percibe el trabajador: salario base, complementos personales (antigüedad, etc.) complementos de puestos de trabajo (responsabilidad,...

Posible es, dependerá de los informes médicos, y no se preocupe por que el informe sea de su médico privado, porque en el juicio que se pueda producir será ese médico el que tendrá que ratificar el informe como perito. El problema es que en su caso o...

Por lo que expone se trata de una modificación sustancial de condiciones de trabajo, que requiere de la existencia de unas causas sean económicas, organizativas o de producción que justifiquen la misma. Si el trabajador está de acuerdo se adapta a la...

Lo normal hasta hace unos meses es que en un mes se hubiera producido la resolución resolviendo la solicitud, pero desde hace unos meses y con la tan manida crisis, las oficinas de empleo están desbordadas. En cualquier caso, pásate por tu oficina y...

Primero tienes que solicitar un informe de los representantes legales de los trabajadores si los hay, y después demandar tu categoría ante el juzgado de lo social

Has hecho bien, por lo que respecta a tus posibilidades, tendrás que probar el encadenamiento de contratos, cosa que no será muy difícil y la falta de causalidad de los mismos, para lo que te aconsejo que tires de testigos que ya no trabajen en la...

No dado que se requiere que el contrato se celebre dentro de un período de cuatro años inmediatamente siguientes a la terminación de los estudios de que se trate.

Podrías renunciar, pero ojo, en ese caso la empresa podría despedirte objetivamente por incapacidad sobrevenida, con una indemnización de 20 días por año y el tope de una anualidad.

Pues si a ti te suena a chino a mi, que se mandarín, me suena a tailandés de las tierras altas. No se porque coño le tienen que descontar a tu marido las comisiones en función de las fechas de despido de un trabajador. Ahora bien, ¿tu marido cobra...

No ha perdido el permiso de lactancia, debe solicitarlo inmediatamente, disfrutando la reducción diaria durante los 15 días de preaviso y solicitando la acumulación a partir de ese momento. Por lo que se refiere a las vacaciones debe disfrutarlas...