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Como es obvio por supuesto que pueden exigir a la empresa que las condiciones de trabajo tendrán la salubridad y condiciones higiénicas mínimas necesarias debiendo esta resolver las incidencias detectadas. En caso de que la empresa no atienda a...

El servicio de sellado de paro online se puede efectuar en algunas comunidades autónomas. Me consta que Madrid y Andalucia por ejemplo si lo ofrecen. Seria necesario ver en la web del servicio de empleo autonómico si ofrecen ese servicio. Sellado por...

Es correcto. Ya no se si varia el tiempo cotizado pues en mi caso fueron dos años, así que igual depende de la legislación de cada comunidad. Para justificar es necesario una vida laboral y un escrito de la empresa donde se indiquen las funciones...

Seria necesario saber si el periodo a media jornada se trabajaban cinco o más días por semana o no. Si este extremos se cumple la prestación sera por el 70% de la ultima base de cotización y se cobrara por un periodo de 14 meses. En la web de...

Efectivamente, es practica habitual descontar un día de sueldo por cada día que no se respete el preaviso. Esos días se descontaran de los sueldos que aun no se han cobrado, de las vacaciones devengadas y no disfrutadas (si las hubiera) y de los...

De ordinario y en términos legales, lo único que se recoge de cara a compaginar estudios y trabajo es el derecho a disponer de permiso para hacer los exámenes preceptivos, sin limitación de horas y siempre que se justifique. Fuera de aquí es voluntad...

A priori y por lo comentado el hechode indefinido no modificaría el servicio al que esta adscrito, salvo que se indique en el mismo contrato este efecto, o se recoja en el convenio colectivo de aplicación. Si no se indicase nada se entiende que la...

Pueden darse, efectivamente, casos como el planteado, a la hora de cambiar de residencia, o incluso de provincia ya que muchos convenios difieren entre si en aspectos tales como vacaciones, sueldo, complementos y similares. Seria preciso entonces...

A priori podría solicitar la ayuda extraordinaria que se ha establecido para estos casos, ¿de importe de 420? Por espacio de seis meses, siempre y cuando cumpla los requisitos para la misma, que resultan por cierto bastante estrictos en lo que a...

A la vista del texto legal la respuesta resulta clara: si como es el caso, la prorroga de contrato se produce en una ocasión no seria posible ejecutar una nueva prorroga aun cuando no se ha cubierto el plazo máximo de contratación. Cabria la...