trianovil

No presentando el justificante medico no pueden hacerlo no no puedes elegir la hora para hir al medico si no cuando te la dan

No debe haberlo y si no estas tranquilo pide justificante por escrito de las fechas de inici y finalización de vacaciones estas en tu derecho de solicitarlo y lo empresa no se puede negar

No tu jefe te puede ordenar cualquier función de tu categoría o inferior nunca superior Lo que tampoco puede hacer es rebajarte la categoría y sueldo pluses y demás ventajas de las que disfrutes por tu categoria

Un contrato en lo que refiere a sueldo solo marca unos mínimos si se pacta el sueldo puede elevarse como lo pacteis

Yo intentaría enfocarlo como una colaboradora externa sin retribución económica solo atquiriendo experiencia

Estando de baja no estas capacitado, a para trabajar por lo tanto no deberías estar incluido, a en el ERE

Avlalo con tu jefe y si persiste en no decirte el motivo puedes poner remanda por cantidades reclamando la bajada de sueldo y los meses anteriores La demanda se hace en el juzgado de lo social de tu localidad y os llamaran a las 2 partes para...

Si al no superar 1 año la empresa esta obligada a reservarte tu puesto pero si lo superas solo esta obligada a reacmitirte cuando allá una vacante

Yo primero pondría demanda por cantidades y en la citación de reconciliación ver por donde sale la empresa y viendo la respuesta puedes pedir la rescisión del contrato al acumular ya 3 nominas impagadas y reclamar la rescisión y indemnización por...

Tu puedes comunicar a la empresa cuando quieras tu disposición a volver a trabajar en la fecha elegida el tiempo de 1 mes es como mínimo Si la empresa no te reacmite por no tener plaza disponible abras de esperar a que allá una vacante a no ser que...