trianovil

Podéis poner demanda por cantidades reclamando lo que os adeuden y si os devén 3 nominas completas o mas podéis pedir la rescisión del contrato por impago y reclamar una indemnización de 45 días año trabajado

Si en tu contrato estipula tu centro de trabajo es donde estas ahora lo pueden hacer pero te han de compensar de alguna manera la habitual es pagar un plus por desplazamiento

Si no os mantienen la antigüedad no tenéis que devolver nada pues representa que os despidieron y os volvieron a coger pero otra empresa

Te están ofreciendo el máximo y si te pueden despedir estando de baja, podrías poner demanda he intentar despido nulo pero tal como lo pintas la empresa se quiere desprender de ti y lo único que harías es alargarlo mas tiempo y rencillas con la...

Te pertenece aparte del sueldo los días de vacaciones que no hayas disfrutado mas la parte correspondiente de las pagas de ESTE año mas las que te deban del pasado

Los días depende del convenio y no tiene que rellenar nada con las confirmaciones de baja llevárselos a la empresa y es ella la que se debe de encargar

1º si el despido es improcedente son 45 días año si las causas son monetarias o por bajada en la cartera de trabajo o es ocjetivo son 20 días año 2º si no te modificaron el contrato no tiene que variar la antigüedad ademas en las nominas te lo refleja

Son las bases que aplica la ss para calcular la prestación Segun veo tienes mas de 52 años podrías pedir la ayuda a personas mayores de 52 podrías pedir el aumento del 20 % compruébalo en cualquier oficina de la SS

Solo si se quedase con la tienda en la que tu estas

1º para hacerte el contrato te han de finiquitar en un empresa par darte de alta a tiempo parcial en la otra 2º el para solo seria de una 3º y ms importante al tener 2 pagadores hacienda te freiría a impuestos 4º si tienen trabajo para mantenerte con...