trianovil

Al no aber contrato de por medio y siendo tu padre el que en toria le daba el trabajo cuidando de el bastante hiciste con darle los 350 euros y aunque sea extranjero es lo mismo legalmente no te puede reclamar nada

No pueden descontarte nada por hir al medico si presentas justificante Tampoco pueden descontarte horas o días por estar de baja

Es normal pero siempre puedes reclamar al juzgado que ejecute la sentencia

Si este complemento te lo reflejaban en nomina es un derecho acquirido y no puecen suprimírtelo sin tu consentimiento

Solo tienes que acudir al juzgado de lo social de tu localidad y pedir que quieres presentar demanda por cantidades a tu empresa y te informaran de todos los pasos a seguir

Si cuando cojas el alta puedes pedir los días de vacaciones que te falta y más habiendo sido la empresa la que no te dejo disfrutarlos en su día

Si te han modificado tu centro de trabajo en el momento de contratar te si puedes reclamar el kilometraje

Sincerame te ha jorobado bien yo en lugar acudiría aun abogado laboralista y primero denunciarán a el empresario por fraude de ley en tu contratación y pedir daños y perjuicios y que lleve la reclamación del SEPE ellos tienen más recursos y se saben...

No deberías de informar al padre De todas maneras es complicado pero el padre tampoco debería ponerte em esta situación tu no estas obligado a informar de nada a el padre

No puedes solicitar el paro si causas baja voluntaria Diferentes es que no superes el periodo de prueba es la empresa la que te echa y si puedes pedir paro