trianovil

Si pero si se demora podéis incurrir en fraude de ley a la seguridad social

Reclama a la empresa la firma del contrato si no acude inspección de trabajo pues estáis incurriendo en fraude de ley a la Seguridad Social

No puede reteneros los móviles pero si puede proibirlos en horario laboral

1º si reclamas el despido estando de baja es muy posible que lo dictaminen nulo 2ºsi estas de baja con la carta de despido y la baja acude al inen y seguirás de baja pero ten presente que todo el tiempo que estés de baja te lo descontaran del paro Si...

Ventajas el no aver firmado y por lo tanto no estar de acuerdo Poniendo demanda por cantidades reclamando los meses que lleva cobrando menos hasta la fecha de hoy y que a partir de hay cobrar lo que venia percibiendo El dinero que no cobro y poder...

Antes de nada informate en el INSS es posible te hallan prolongado 6 meses mas antes de mandarte a tribunal medico y la empresa no puede darte de baja sin que el INSS te allá concedido la incapacidad permanente no firmes nada y acude a un abogado o...

Acude a inspección de trabajo y cuéntales tu situación pues estáis incurriendo en fraude a la seguridad social y si os cogen pueden multaros a ambos y tu perder el paro si tuvieras

En teoría no pueden volver a despedirte si te reacmitieron por sentencia judicial por lo tanto no pueden aplicarte el convenio Yo en tu caso acudiría a un abogado laboralista

Dependerá de los casos que allá delante del tuyo pero mínimo 6 meses

Dependerá de que motivo aleguen para el despido si es improcedente serian de 45 días sata la entrada en vigor de la nueva reforma y el resto a 33 Y si es procedente 20 días año trabajado El paro el 70% de la base de cotización los 6 primeros meses y...