trianovil

Es sobre el sueldo base y se debe pagar en la nomina siguiente del mes en el que se cumpla el aniversario

Lo normal es poner demanda por cantidades en el juzgado de lo social de tu localidad pero tendrás que aportar pruebas de ello si no no creo que la tramiten Si la empresa puede mandar a otro

Si ya llego a un acuerdo con el juez no lo puede hacer poner demanda ante el juez con el que hicieron el acuerdo el juez lo amnestara o tomara otra medida que no céreo le guste

Siempre tienen que dar preaviso

Tienes algún testigo de que el día que supuestamente estabas vendiendo en el pueblo tu estabas en otro sitio intenta demostrar con algo factura o alguna prueba de que tu no estabas ese día vendiendo

Tienes que dar 15 días de preaviso si no te los pueden descontar de lo que te hallan de pagar

No tiene por que hacerlo, si cambian a otra empresa es ella la que si le interesa sus servicios lo puede contratar

Yo en tu lugar con los informes médicos acudiría a un abogado laboralista que los mire y mirar la posibilidad de reclamar una indemnización por la enfermedad que te a ocasionado el trabajar en tu empresa y encima querer darte puerta

La indemnización es si te despiden no por ere

1º tienes 20 días avilés para reclamar el finiquito o si llegáis a un acuerdo que te haga un talón conformado para mas adelante 2º no la prestación tienes también 20 días avilés si no perderás el paro 3º si dentro de un tiempo te vuelven a contratar...