trianovil

Lo de la baja abría que mirar tu convenio y si en el paro sigues cotizando

Ya te he contestado no te puedo ayudar estoy verde en el tema gracias y perdona

Por despido improcedente es la misma

Lo siento no entiendo la pregunta

Intentalo pero no creo que te lo acecten por que el cambio de contrato o categoría reconociendo tus estudios les supondría más gastos

Primero debes ver lo que te pagan en el finiquito si te incluye las vacaciones no disfrutadas como estas de baja supongo que se querrán librar de ti y te han de pagar el contrato completo osea que te han de abonar el sueldo que te falte por cobrar...

No hombre has de contar que luego tienen que pagar la S.S. más impuestos y luego claro tiene que optener un beneficio sino no hos tendría y descontar el iva

Si tu has cumplido con lo que marca tu convenio en los días de preaviso y el ultimo cae en festivo te tienen que pagar asta el ultimo día las nominas se pagan por todo el mes completo incluyendo fines de semana no tendían que ponerte pegas

Al ser un contrato tan corto lo pueden considerar como fraude o contrato puente y te denegarían el paro

Lo que hos puedo aconsejar es que hos pongáis en manos de un profesional y pongáis una demanda por cantidades colectiva osea hir todos aúna y conseguiréis más la demanda por cantidades no tenéis que pagar ni procurador ni costas