trianovil

No es un mínimo de 3 mensualidades y entonces puedes impucnar el contrato

Lo del teléfono si es personal durante el horario laboral lo pueden hacer pero lo de tu compañero con la barba no si persisten acudir a un sindicato y si tenéis delegado sindical ponerlo en su conocimiento el debe defenderlo

Si no quieres seguir no has de hacer nada cumplir tu contrato y en caso de que te quisieran renovar explicales el caso y a las malas pídeles mas sueldo y beneficios para renovar que no lo haceptaran

Si tu no quieres no

Si en tu región pasan las fiestas al lunes te corresponde fiesta y si te hacen trabajarlo o bien te lo han de pagar extra o darte otro día de fiesta de tu eleccion

Si no quieres no tienes que aceptar si no le interesa que te despida acude a un sindicato te informaran

Si puedes pedir reducción de jornada alegando no poder campajinar tu vida laboral con tu vida personal

No lo han de realizar con un preaviso de por lo menos 1 mes de antelación y lo mismo con el día de descanso

1º si te vas perderás el derecho a percibir la prestación por desempleo 2º si no te paga la nomina pon demanda por cantidades reclamando lo que te devén y a la 3 nomina impagada puedes reclamar la rescisión del contrato por impago y tienes derecho a...

Si podrías seguir cobrando las 4 horas que no trabajes