xdsl2000

Si podrías, eso si, depende de la voluntad del empleador, amén de que corres el riesgo de perder el trabajo, pero en principio, si en la empresa están de acuerdo no debería haber problemas, eso si, la antigüedad la perderías, con lo que eso conlleva.

Desgraciadamente si pueden, y dado el dinero que en teoría se ahorran, no habrá manera de que te dejen con tu coche, a no ser que alquiles tu coche a la empresa ( con contrato o sin él ) por un precio inferior al del renting. También puede ser que...

Primero cambiar de actitud, si de entrada buscas excusas para no repartir tu currículum no proyectarás la confianza necesaria para encontrar empleo. Insiste una y otra vez con los currículums, un mes y otro y otro y otro hasta que encuentres trabajo,...

Cuenta las horas por semana, cuando finalices la cuarta semana debes llevar 80 horas trabajadas, a las que hay que sumar los días sueltos a final de mes, si trabajas de lunes a viernes serían cuatro horas diarias ( media jornada ), resultando lo...

Denúncialos y ve a donde te manden, de otro modo no sólo te despedirán sino que perderás legitimidad a la hora de denunciar y no podrás reclamar nada.

Denúncialos a la inspección de trabajo y consulta algún sindicato, es posible que en alguno ya sea conocido. Intenta averiguar si algún trabajador despedido anteriormente los ha denunciado y en que quedó la cosa.

Si no tenéis sindicato os hará falta un abogado, que os puede salir por la mitad de los 3500. Los abogado de oficio son penales, no llevan este tipo de cosas, en cuanto a daños y demás hay que demostrarlos, así como su relación con el hecho del...

El paro es un derecho, no te lo puede quitar nadie, por otra parte, yo no veo fraude por ningún lado.

Si podría, a estos efectos es un empresario más. Hasta que no te despiden o te vas no hay derecho a paro, es independiente de la situación laboral en la que estés dentro de la empresa ( excedencia, activo, baja,...)

Pide una copia de esa documentación en la oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social de tu localidad y cuando vayas a entregarla haz constar lo que pasó, también podrías pasar la Inspección de Trabajo por si fuera denunciable ante ellos (...