Zaira Crespo Vallcanera

Una vez transcurridos los 5 años de duración del contrato mas los 3 años de prorroga, se ha de estar a lo dispuesto en el Art. 1566 del Código Civil "Si al terminar el contrato, permanece el arrendatario disfrutando quince días de la cosa arrendada...

Dispone el Art. 37 del Estatuto de los Trabajadores "Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones" Por lo tanto, el permiso puede dividirse...

En primer lugar, se debería saber que se pactó entre las partes en el momento de la firma del contrato. Ahora bien, sin perjuicio de lo anterior, ha de tenerse en cuenta lo dispuesto en la Ley de Arrendamientos Urbanos 29/1994, concretamente en los...

En primer lugar, se ha de tener en cuenta el apartado de la escritura que habla del interés. Si en tu caso pone que la revisión se hará según el Euribor publicado en el BOE el mes anterior, la revisión se llevará a cabo en el Euribor de hace meses.

En el siguiente enlace tiene la Ley de Arrendamientos Urbanos vigente actualmente. http://noticias.juridicas.com/base_datos/Privado/l29-1994.html

En primer lugar, entiendo que tu contrato esta firmado por un periodo de 5 años, por lo tanto, conforme a lo dispuesto en el Art. 11 de la Ley de Arrendamientos Urbanos (ley 29/1994 de 24 de noviembre) "Las partes podrán pactar en el contrato que,...

En primer lugar ha de tenerse en cuenta que las cantidades que pueden ser embargadas en una nómina se regulan por ley. Ha de tenerse en cuenta que, exceptuando los embargos que pueden generarse como consecuencia del impago de pensiones de alimentos a...