Pago de nomina

Apreciado Expertos, buenos días. Agradezco de antemano su ayuda.
Mi pregunta es la siguiente. El mes pasado, a mitad de mes, realizamos el pago de las nóminas de dicho mes, dos días más tarde un trabajador dejó de asistir a su puesto de trabajo. La nómina se confeccionó por el tiempo real trabajado de dicho trabajador y se le solicitó la devolución. El trabajador se niega a devolverlo y la nómina no se puede cambiar. ¿En qué cuenta debo imputar el importe que cobro de más?.
Muchas gracias.
Saludos cordiales

1 Respuesta

Respuesta
1
Imagino que el trabajador ha dejado de prestar servicios en la empresa definitivamente. Si es así, la demasía pagada, la puedes contabilizar en la cuenta (460) Anticipos de remuneraciones.
Aunque sea una baja voluntaria habrá una liquidación a favor del trabajador. Si hay suficiente, para compensar la demasía pagada con la liquidación, perfecto. Pero si aún siguiera debiendo dinero, el trabajador, no queda otra que dejarlo ahí, y reclamarle la devolución por la vía legal.
Cuando lo pague, se compensará.
Y si no la reclamamos. A que cuenta de gasto debo llevarla.
Muchísimas gracias de antemano.
Saludos cordiales
A ninguna cuenta, porque realmente el gasto no ha existido. Nunca se generó.
Realmente lo que hiciste fue pagar por anticipado un gasto, que luego no tuvo lugar. Por tanto, existe el hecho económico del pago, pero no existe el hecho económico del gasto. Si no existe, simplemente no se puede contabilizar.
Lo siento pero es así.
Te sugiero que consultes con un experto en RR. HH. Para ver si hay alguna forma de documentar la operación, para que se pueda contabilizar el gasto, o bien recuperar esa cantidad sin "complicaciones".

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas