Laboral
Para Colombia, Cuando un empleado toma vaciones se le cuentas los sábados, ¿cómo día hábil de vacaciones?
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Respuesta de sabogal
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Las vacaciones son 15 días de descanso remunerado por cada año laborado, se consideran como 15 días hábiles, es decir, 15 días laborables, de tal forma que si el empleado labora los sábados, entonces los sábados se cuentan como días hábiles, pero si no trabaja los sábados entonces no se tienen en cuenta.
Hasta pronto
Hasta pronto
Muchas Gracias por la respuesta, me fue de gran ayuda, pero me podrías citar exactamente en que articulo del código laboral se encuentra, ¿es qué necesito aclararle a mi jefe pues tenemos una diferencia al respecto y dice que desde cuando me invente eso?, cosa que te agradezco inmensamente.
No hay un articulo que lo diga expresamente, pero se encuentra contenido e inmerso en los artículos 192 y 164 del código sustantivo del trabajo es cuestión de interpretación.
