Como contabilizar las nominas, estamos en estimación directa simplificada.
Debo de poner el liquido de la nomina como sueldo y salario y en otra cuenta la cuota de la seguridad social(que es el coste que le supone a la empresa, por tener este trabajador)
O por el contrario poner el devengo en sueldo y salario y en la cuenta de la seguridad social sumar los conceptos del coste que le supone a la empresa por parte del trabajador, y la parte que le retenemos al trabajador. Es decir lo que se presenta en el tc-1.
El programa que tenemos es muy simple y apenas aparece la fecha, el concepto y el importe.
1 respuesta
Muchas gracias por la contestación. Es de gran ayuda para las sociedades que tengo, No es el caso ya que es directa simplificada. Y no existe asientos contables como tal.
Resuelta la duda, seria mas la opción dos.
un saludo
