Cheque sin fondos

Mi hermana estuvo trabajando en una empresa, de la cual se marchó para irse a otra. La ultima nómina que le correpondia cobrar era por 15 días, y su ex-jefe ha estado haciendo odios sordos y no los quería pagar, hasta hace unos días, que al amenzarle con denunciarle, le entrego a mi hermana un cheque por la cantidad debida.
Mi hermana ha ido a cobrarlo cuando ha llegado la fecha que ponía en el cheque, y se ha encontrado con la sorpresa de que una vez "ingresado", el banco no se lo admite porque no hay fondos, y para colmo le ha cobrado unos gastos de gestión.
Estamos un poco perdidos sobre como proceder, la cantidad no es muy alta, ya que era un contrato de 4 horas al día, y el convenio es casi precario, pero si ademas de no poder cobrar ese poco dinero el banco le cobra una comisión (por cierto, bastante alta) se siente impotente. Tal cual está la vida, y teniendo hijos, gastos e hipoteca, y otro trabajo igualmente inestable, también por 4 horas y con un sueldo, aunque algo mayor ... Igual de ridículo... Esa cantidad es muy importante en una economía familiar.
Mi pregunta es si nos pueden informar de como tiene que proceder. Si se puede denunciar al empresario por extender un cheque sin fondos, y más aún si es para pagar el salario de un trabajador.
Nos gustaría saber cual es el proceso, y si se puede denunciar si es necesario abogado (ya que no se puede permitir contratar uno, y más para recuperar esa cantidad), y quien se debe hacer cargo de los costes (comisiones por la devolución, y posibles gastos de la denuncia).