Reclamación legal

Estimado amigo te cuento mi caso:
Trabajo en una central eléctrica desde noviembre de 2004, en la cual fui contratado por obra y servicio en categoría de operador de 2ª, aunque me dijeron por palabra que en 6 meses pasaría a indefinido y operador de 1ª.
Al ya haber trabajado anteriormente en dicha empresa mi periodo de formación fue de solo de una semana, tras la cual comencé a trabajar como el resto de mis compañeros (mismo cuadrante anual, mismas funciones, en definitiva mismo puesto y cubriendo un puesto de alguien que se fue y era indefinido). Durante el transcurso de una jornada de trabajo, uno de mis jefes me exigió que siguiera trabajando después de haber realizado mi jornada laboral de 8h más dos horas extras, alo cual me negué, y este no tomandoselo muy bien ha tomado medidas como:
- En fecha de hoy sigo en contrato de obra y servicio, cuando mi trabajo no es de obra y servicio.
- Sigo en categoría de operador de 2ª, cuando desempeño la misma labor que el resto compañeros, tengo más formación que muchos, y todos están en categoría de operador 1ª.
- En una ocasión durante mis 15 minutos de descanso me ordeno que no me moviera de un puesto de trabajo y si quería comerme bocadillo lo hiciera Allí trabajando.
En estos momentos estoy en baja por depresión, y quedria saber si puedo denunciar esta situación, pues me siento discriminado tanto económicamente, como profesionalmente.
Muchas gracias, te envío la pregunta privada, pues temo que tenga más represarías