Cuidado de Familiar - Baja
Intentaré ser lo más breve posible.
Vivo con mi madre de 66 años, pensionista con algunos trabajillos artesanales. Yo trabajo con contrato indefinido. No tengo más familiares.
En estos momentos mi madre se encuentra a la espera de una intervención quirúrgica cardíaca importante, tiene derrame pleural y fractura de humero. (Las desgracias nunca vienen solas). Depende completamente de mi.
Yo tengo baja por "estado de ansiedad" con periodo de 30 días
Mi problema: No puedo trabajar por mis condiciones psíquicas (mi trabajo requiere gran concentración), pero la falta de dinero es un problema añadido.
¿Existe alguna baja que se ajuste a mi situación?
¿Tengo derecho a alguna compensación económica?
¿Podría darme alguna solución?
Vivo con mi madre de 66 años, pensionista con algunos trabajillos artesanales. Yo trabajo con contrato indefinido. No tengo más familiares.
En estos momentos mi madre se encuentra a la espera de una intervención quirúrgica cardíaca importante, tiene derrame pleural y fractura de humero. (Las desgracias nunca vienen solas). Depende completamente de mi.
Yo tengo baja por "estado de ansiedad" con periodo de 30 días
Mi problema: No puedo trabajar por mis condiciones psíquicas (mi trabajo requiere gran concentración), pero la falta de dinero es un problema añadido.
¿Existe alguna baja que se ajuste a mi situación?
¿Tengo derecho a alguna compensación económica?
¿Podría darme alguna solución?
1 Respuesta
Respuesta de bergenz
1
Por una parte tienes derecho a solicitar una excedencia pero esta no será remunerada y no tendrías derecho a desempleo.
La única solución que veo es que solicites reducción de jornada por guarda legal, aunque se reduce tu salario en proporción a la jornada al menos tendrías más tiempo para ayudar a tu madre, el % lo eliges tú dentro de los límites establecidos y también la distribución horaria.
La única solución que veo es que solicites reducción de jornada por guarda legal, aunque se reduce tu salario en proporción a la jornada al menos tendrías más tiempo para ayudar a tu madre, el % lo eliges tú dentro de los límites establecidos y también la distribución horaria.
Gracias, tu respuesta ha sido rápida y aclaratoria. ¿Pero podrías aclararme ciertos puntos?
1.¿A cuántos días libres tengo derecho por el ingreso hospitalario de mi madre?
¿2.Cuántos días me corresponden por una intervención quirúrgica cardíaca?
3.¿Podría ser incluida en la "ley de dependencia"?
Gracias de antemano.
1.¿A cuántos días libres tengo derecho por el ingreso hospitalario de mi madre?
¿2.Cuántos días me corresponden por una intervención quirúrgica cardíaca?
3.¿Podría ser incluida en la "ley de dependencia"?
Gracias de antemano.
Tendrás derecho a permiso retribuido por enfermedad grave de familiar por el número de días establecido en tu convenio colectivo, como mínimo serán dos días si el convenio no dijera nada.
Si el punto 1 y el 2 coinciden se tratará del mismo permiso.
Respecto al punto 3 es pregunta a otro experto porque no es materia del derecho laboral y no puedo ayudarte porque no conozco esta ley como para poder ayudarte.
Si el punto 1 y el 2 coinciden se tratará del mismo permiso.
Respecto al punto 3 es pregunta a otro experto porque no es materia del derecho laboral y no puedo ayudarte porque no conozco esta ley como para poder ayudarte.
