Cambio de departamento estando embarazada

Quería realizarle una consulta. Actualmente trabajo subcontratada en una empresa cliente a través de una empresa de servicios. Llevo en la empresa de servicio casi 4 años y medio, todos ellos trabajando en el mismo cliente. Los tres primeros años tuve contrato de obra y servicio, posteriormente a los tres años me hicieron indefinida.
Al mes de gestación notifique a mi jefe en el cliente por escrito que me había quedado embarazada. Al cabo de un mes aproximadamente después de la notificación me reunió en privado un viernes para notificarme que la semana siguiente me iban a cambiar de departamento a 50 kms de distancia de mi domicilio. Y eso, estando embarazada.
Me comento que se trataba de algo temporal, alegando debido a la crisis, con lo que yo le comente si al ser algo temporal no podía enviar a algún compañero que viviera en la zona (que los hay) algo que beneficiaria a esa persona, por distancia, la misma que a mi me perjudicaba. Me dijo que no, que tenia que ir yo y solamente yo (cuando mi profesión la puede desempeñar cualquier persona, por tener todos los mismos conocimientos).
Esta noticia tan repentina me ocasiono un cuadro de ansiedad que perjudico severamente mi embarazo, intensificando los síntomas y más en el primer trimestre de gestación. Para mi que eso fue una clara prueba de mobbing maternal, ya que solamente yo era la perjudicada en todo el departamento. Actualmente estoy de baja debido a mi incapacidad para afrontar el día a día debido a los síntomas de embarazo que me ellos me provocaron.
Tengo entendido que los cambios de ubicación deben ser notificados por escrito con una antelación de 30 días. Además, mi jefe, habiendo sido informado previamente de mi estado de embarazo por mi parte, debía haberse cerciorado de que mi puesto de trabajo al que me enviaba no era de riesgo. Solamente la propia distancia del domicilio al nuevo puesto quintuplicaba la distancia que venia haciendo hasta ese momento desde mi domicilio actual hasta el puesto de trabajo que tenia. Considero que más que disminuir el riesgo lo aumento.
En caso de problemas, ¿a qué tengo derechos? Tanto a nivel de la empresa cliente como de la empresa de servicios que me paga.