Anónimo
Preaviso de un mes a la empresa
Buenos días, tengo una duda y es que acabo de leer un contrato de trabajo temporal en el que en una de sus cláusulas especifica que, el trabajador debe de avisar con antelación de un mes a la empresa de que el trabajador abandona la empresa, o sea de que se marcha voluntariamente de su trabajo, para así descontarle del sueldo pendiente los días que haya incumplido este preaviso. No se si esto es totalmente legal o no, hasta ahora yo tenía entendido que la norma general para todos los contrato era que las partes preavisaran con 15 días de antelación y no un mes, ¿este caso podría ser una exceción? ¿Puede ser que exista esta clase de cláusula? ¿O se la están intentando colar? Espero que alguien pueda aclararme sobre este tema por favor y gracias.
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Respuesta de manucris
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El periodo de preaviso es el contemplado en el convenio colectivo de aplicación para la categoría real que ejerza el trabajador en la empresa. Revíselo.
Por lo que esa clausula firmada es nula de pleno derecho, aun habiéndola firmado y quedaría sin efecto, máxime sino hay reciprocidad ni compensanción real.
Por lo que esa clausula firmada es nula de pleno derecho, aun habiéndola firmado y quedaría sin efecto, máxime sino hay reciprocidad ni compensanción real.