Duda con denuncia

Sí, es más o menos ese modelo, pero te recomiendo que vayas con abogado. Cuando haces una demanda tienes que ponerlo todo porque no podrás reclamar en el juicio nada que no haya aparecido en la demanda ya que sino sería indefensión por la parte contraria. Te recomiendo que te pongas en manos de un abogado. También porque para la conciliación no es que sea necesario pero para el juicio es imprescindible un abogado o graduado social (lo que es ahora un diplomado en relaciones laborales). En cualquier colegio de graduados sociales te puedes informar bien y encontrar a alguno de oficio para que te salga gratis. Por si no lo sabes un graduado social, es un profesional en derecho del trabajo y la seguridad social, a diferencia de los abogados que abarcan más ramas del derecho los graduados sociales se centran específicamente en derecho del trabajo y la segridad social, derecho sindical y derecho administrativo, dejando un poco más de lado derecho civil y penal.
Resumiendo por válido te lo darán porque se fijaran más en los defectos de forma que de fondo, pero ojo los defectos de fondo tienen consecuencias más graves, hay que saber muy bien que se pone y que no se pone porque lo que no se pone no se puede reclamar y lo que se pone según que sea se puede volver en tu contra. Te recomiendo que antes de presentar nada, mandarle una copia a un abogado o graduado social y que te de su punto de vista.
P.D: Espero haberte ayudado y que tengas suerte. Recuerda que estas cosas se hacen poco a poco (pero sin pasarse) y con mucha vista

Es que se trata de la misma vía. EL acto de conciliación es un paso previo obligatorio antes de acudir a los juzgados de lo social.
Primero se mete la papeleta de conciliación y si no hay acuerdo en el acto de conciliación se va a juicio.