Creo que me han dado de baja voluntaria sin permiso.

Llevo la cosa muy mal con mi jefe desde algo así como un año. Mi jefe me paga mucho en negro en plan si lo quieres así bien y sino nada.
Total que con la excusa de la crisis me quita una tajada del B y se queda tan pancho (en mi empresa la cosa funciona, tengo cargo de responsabilidad y se lo que se cuece. Aparte de que hemos contratado a gente en plena crisis).
Todo se enfurruña y después de muchas discusiones puedo conseguir que me quite algo menos... Pero solo de boquilla... El tío me va dejando a deber mes a mes ya que sigue dándome lo que quiere sin acuerdo, hasta un broncazo enorme y por fin pagó. Solo pude recuperar 100?/mes de los 600?/mes que me quito del dinero B.
Estaba decidido a denunciarle probando estos pagos y regularizarme con hacienda y SS. Pero no me vi con fuerzas para entrar de juicios. Y eso que puedo demostrar todos los pagos perfectamente. Poseo el libro de cuentas a letra y puño de la administrativa.
Total que entre mis dudas de denunciar o no me salta un trabajo por horas para impartir una PCPI de electricidad en un ayuntamiento. Digo! Esta es la mía! Y contrate para profesor por este ayuntamiento sin pensarlo.
Entonces avise a mi jefe verbalmente de que le iba a presentar la baja voluntaria. Pero en ese mismo momento, me pregunta de que va el trabajo nuevo. Por consiguiente le explico que es por las mañanas cuatro horas y las tardes libres, y entonces le propongo hacerle las tardes y cambiar a contrato de media jornada. Me da el OK rápidamente y nada... Sigo a jornada completa hasta que empiezo a simultanear los dos trabajos.
Y presento carta firmada donde pongo lo que considero oportuno en cuanto a la negociación de esa media jornada y las cuentas de lo que yo considero me quedan de vacaciones y pagos para finiquitar el periodo anterior. En donde indico que solo quiero dinero legal (simplemente le indico que: "los pagos por transferencia según nomina" a fin de que el texto que estaba entregando no delatara ningún pago en B anterior. Algo tipo de acuerdo legal, en definitiva...).
El tío permanece callado tres semana sin aparecer por las tardes por la oficina, siempre de viaje, y ahora me llega carta de SS diciéndome que llevo de baja desde el 23 de octubre y estamos a 24 de noviembre!
¿Cómo? ¿He estado trabajando un mes dado de baja por las tardes!?!? Yo no he firmado nada de nada! Pero si desde los problemas con los pagos no firmo ni las nominas! Solo pedidos y gestiones puramente administrativas y sabiendo claramente lo que firmo.
Yo tengo entendido que hay que mantener el contrato antiguo y extinguirlo con el nuevo a media jornada! Este tío me ha dado una baja voluntaria sin mi consentimiento! ¿No?
Por tanto he cogido la libreta que ya no usa la administrativa porque esta gastada donde se reflejan los pagos en B desde 2007 a primeros de 2009 de su puño y letra.
Hoy en la tarde he faltado y estoy haciendo todas estas consultas. Mañana intentare grabarle en conversación telefónica para ver que ha pasado y se delata. Ya que esta tarde ni siquiera me ha llamado por mi falta!
Este tío prácticamente me esta obligando a denunciarle, ya que esto me huele muy mal, y quiero saber si tengo razón para hacerlo, ya que dudo mucho que este mes y todos los gastos que he tenido por desplazamiento y comida me los vaya a pagar... Pero si estoy de baja! No esta obligado... Es como si hubiera estado trabajando gratis!
Por otro lado puedo demostrar que he estado trabajando hasta día de ayer porque he firmado pedidos a proveedores y he firmado albaranes de entrega de material.
Y si, ya voy a denunciar, quiero que todo el B que me ha dado lo legalice y se fastidie! Yo prefiero dar a hacienda su parte que al final es para todos qué que se lo quede un sinvergüenza de estos.
Entonces... ¿Merece la pena intentar que se refleje legalmente los pagos en B para beneficiarme legalmente en cuanto a despido improcedente y paro? ¿Es viable? ¿O mejor intento recuperar lo que me debe del mes y no me complico? ¿Intento un acuerdo? Mi fuerza en el acuerdo seria nula, ya que no podría decir que poseo el cuaderno al caer con ello en el soborno...
En definitiva... ¿Qué hago? O ¿Qué es lo mejor que puedo hacer?
Por cierto estoy indefinido y he cumplido 3 años de trabajo. Mi convenio es del metal (Instalaciones eléctricas)
Siento muchísimo haberme extendido tanto, pero quiero dar los máximos datos posibles.