Derechos de trabajadora de hogar ilegal

Mi pregunta es por una trabajadora del hogar, durante dos años en el mismo hogar y por horas en el domicilio de la hija de la misma señora.
             Después de dos años sin problemas laborales, durante estas vacaciones la señora le llama para decirle que no volviera, pues haia contratado a una externa. Dos días antes de terminar sus vacaciones, sin aviso previo, no ha pagado las vacaciones ni otras indemnizaciones.
          La trabajadora es ilegal de origen ukraniano. Ha estado trabajando en el mismo hogar a las afueras de Madrid durante más de dos años. Primero como interna y luego de externa, un año. Escistia una proesa de hacerle contrato a os 3 años por el arraigo, por el mismo motivo trabajaba por las tardes en el domicilio de la hija de la señora. En este domicilio continúa rabajando por horas dos días a la semana.
               Quisiera saber si por estar ilegal, algo conocido por sus jefes, el abogado, no se puede hacer nada o es posible pedir indemnización por el no aviso, y el importe de las vacaciones y la paga extra del semestre.
                Entiendo que no existe ninguna de las causas del despido, si se atuviera a esto, no fumo, o drogas ni dejación de obligaciones, la prueba de esto es que sigue en la casa de la hija.
               EL desistimiento reañizad por la empleadora, no se ajusta a la normativa, de aviso, 20 días, ni a nada pues ha llamado durante los dos últimos dos días de vacaciones para desistir de su servicios.
                   Entonces la duda es que si puedo solicitar un acuerdo para el pago de esto de buena fe o al ser ilegal no se tiene derecho a nada. ¿De no haber acuerdo de buena fe hay posibilidades de recurrir a a ina instancia superior sin perjuicio de la situación ilegal del trabajador?