¿Tengo qué pagar seguridad social por un empleado que ya tiene empleo?
Si yo tengo una empresa y empleo a una persona que ya tiene empleo. Es decir ya otra empresa paga los correspondientes seguros sociales. ¿Yo tengo que pagar nuevamente la misma cuantía? ¿Y retenerle lo mismo al empleado?
1 respuesta
Aunque un trabajador/dora) este trabajando en otra empresa si es contratado por otra empresa diferente el trabajador/dora) estará en una situación laboral de pluriempleo, por lo que ambas empresas tienen tenerle dado de alta en la seguridad social, pero han de ponerse de acuerdo para para que la bese de cotización se repartan entre las dos empresas para que no rebasen el limite máximo ni se queden por debajo del limite mínimo establecido lo que significa que las cotizaciones a la Seguridad Social serán
Compartidas por todas las empresas a la que pertenezca el trabajador de manera proporcional al sueldo que éste percibe y sin exceder el límite establecido.. Para cotizar con varias nóminas a la Seguridad Social, es importante comunicar la partición de las bases a dicho organismo mediante el modelo TC4/1, que no podremos encontrar en su web, sino que debemos presentarnos en persona en sus oficinas y recoger dicho impreso. La empresa por su parte debe realizar lo mismo para que los funcionarios puedan contrastar la información aportada por ambos afectados. Desde que es comunicado a la Seguridad Social, la distribución es efectiva desde la liquidación de las cuotas del mes en que se acredite la existencia del pluriempleo, pudiéndose solicitar su devolución en el caso de haber ingresado excesos. También es importante comunicar a la Seguridad Social cualquier cambio de horario, ya que éste afecta directamente a la distribución de las bases de cotización del trabajador. Si no se solicitase la distribución de las bases, las empresas deberían reflejar en el modelo TC2 la remuneración computable y señalar en el trabajador correspondiente la situación de pluriempleo, poniendo un dos en la casilla de situaciones especiales.>De todas formas en esos dos enlaces tienes información complementaria que te puede servir de ayuda.. Un saludo,,
http://tusnominas.com/pluriempleo-y-seguridad-social-bases-de-cotizacion-partidas/
