Estoy embarazada de un mes y se me acaba el contrato
Estoy embarazada de un mes, en un mes se me acaba el contrato, llevo un tiempo trabajando allí y me hacen contratos por sustituciones, por las características del trabajo cuando una mujer se queda embarazada le dan la baja por la mutualidad, si se enteran de que estoy embarazada no me renovaran, ¿cuándo debo decirlo?, ¿Pasaría directamente al paro? ¿Tengo prestación por desempleo y se interrumpe por baja por maternidad cuando de a luz?
1 Respuesta
Buena elcarpe. Te contesto:
En principio no tienes porque comunicar que estás embarazada. Si tu trabajo pudiera suponerte riesgos si seria conveniente comunicarlo para evitar problemas en materia de prevención de riesgos y lógicamente por tu propia salud.
Estando embarazada estás protegida ante despido salvo que tu contrato se extinga por ser de duración determinada o caso en el que hubiera un ERE que afectará a todo un centro.
Si tu contrato se extingue pasarás al paro y antes de que éste se te acabe deberás haber pedido la prestación por maternidad. Eso interrumpirá el paro que terminarás de percibirlo una vez concluyas tu prestación de maternidad. Recuerda que tienes 15 días hábiles desde que concluya para solicitar la reanudación.
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