Nomina de trabajo

Hola! Mi nombre es vanessa y mi pregunta la siguiente
estoy en una empresa de telemarketing y en diversas ocasiones las nominas han venido incorrectas, pero la más grave es la de este ultimo mes
te cuento: resulta que nos obilgaron a NO coger unas vacaciones y dijeron que nos las pagaban, ¿mi sueldo es de 723? ¿Aproximadamente y nos debían aproximadamente también unos 6 días y resulta que nos ingresaron 1050? ¿Por supuesto se aquivocaron porque ya nos habían liquidado otras vacaciones y se aquivocaron y nos las volvieron a pagar con esta nomina hasta que punto es legal que nos ingresen de más y luego nos lo descuenten? ¿Y sobre todo hasta que punto es legal que ya lo supieran y no nos dijeran nada hasta que una compañera fue preguntar? ¿Y ademas nos lo quieren descontar de la nomina siguiente esto es normal? No entiendo nada vas a pedir explicaciones y con decir que tienen una incidenica se lavan las manos y ademas en el concepto de la nomina solo aparece "vacaciones" no aparecen los días ni nada, ¿a mi me dejan tonta siempre pasa algo por favor contestame que de la mala leche que me crea esta situación me va a salir una ulcera de estomago esto seria denunciable? ¿O se podría hacer algo? ¿Yo entiendo que todo ese dinero no me correspondía pero vamos ellos no se pueden hacer cargo de su error? ¿Ya qué en ningún momento nos explicaron nada?
Bueno gracias por tiempo y un saludo
vanessa