Base salarial para finiquito
He cesado voluntariamente en la empresa en que trabajaba, y me han de calcular el finiquito. En mi última nómina, los conceptos salariales fueron: Salario Base, 742,54; Plus Convenio 52,25; Mejora Voluntaria 62,41 y Prorrata Paga Extra 142,80. Faltan cobrar 3 días de marzo, vacaciones no disfrutadas y paga extra proporcional, pero ¿Qué se toma como base para calcular las vacaciones y los 3 días? ¿Sólo el salario base o también el plus convenio y la mejora voluntaria?
3 respuestas
Respuesta de huecha
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Como mínimo salario base y plus de convenio, la mejora voluntaria si llevas más de un año cobrándola se consolida y debería incluirse en el calculo del finiquito.
La misnma base se toma para el acalculo de las vacaciones y los tres días.
(742,54+52,25+62,41+142,80)/(30)*3
La misnma base se toma para el acalculo de las vacaciones y los tres días.
(742,54+52,25+62,41+142,80)/(30)*3
Respuesta de peterpan1971
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Como mínimo el salario base y plus de convenio, la mejora voluntaria si la llevas cobrando más de un año ya se ha consolidado y debería incluirse el calculo del finiquito.
Para las vacaciones se toma la misma base, y lo mismo ocurre con lo tres días: (742,54+52,25+62,41+142,80)/(30)*3
Para las vacaciones se toma la misma base, y lo mismo ocurre con lo tres días: (742,54+52,25+62,41+142,80)/(30)*3
