Inspección trabajo problema
Mi pregunta es la siguiente: la inspección
de trabajo sanciona con 10.000 euros a una sociedad limitada, diciendo
que una persona estaba trabajando de recepcionista en la pensión, esta persona es extranjera con permiso de resdencia por estudios y solicitud de permiso de trabajo cursada, la cual se resuelve favorablemente justo 2 días después de la inspección! Hasta ahí bien. La empresa reclama ya que es una injusticia en toda regla, si no se quitara o rebajara la sanción, ¿qué pasaría si la sl no paga? Tan solo hay dos socios, ¿embargarían a los socios o que podría pasar en ese caso? ¿Si la empresa no dispone de dinero en bancos para dicho pago ni quiere pagar algo que cree desproporcionado?
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Respuesta de Adrian Mayor
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