Indemnización por despido. Cómputo de horas extra

Para el cálculo de la indemnización por despido, en lo que respecta a las horas extraordinarias hemos de tomar la media de las realizadas en el año anterior. Si sólo se tienen las del año en curso ¿cómo lo hacemos?
Ej. Año 2009. Despido hoy. Inicio contrato enero 09. ¿Horas extras meses enero-febrero-marzo 500?.
¿Tomamos estos 500 y lo dividimos entre tres?

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Así es, si no se ha completado 12 meses antes del despido se tendrá en cuenta la media mensual de horas extraordinarias, por lo tanto dividirías la cantidad entre tres meses y lo sumarías a la base de cotización mensual para tener el salario mensual sobre el cual calcular la indemnización.

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