Baja voluntaria y paro
Hola! Hace dos meses causé B/V por problemas personales. Estos dos meses no he trabajado ni he cobrado ninguna ayuda. Ahora necesitaría cobrar el paro. ¿Cuánto tiempo necesito trabajar antes de un F/C para poder acceder al paro? Gracias de antemano. Besotes
1 respuesta
Respuesta de kormak
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En principio, la ley no exige un periodo mínimo de cotización después de una baja voluntaria.
Lo único que la ley exige es que tengas al menos 1 año de cotización efectiva para poder acceder a parte de la prestación.
Es decir que si llevas un año accederías a una parte, seis meses de paro, y si llevas 6 años cotizados accederías al máximo de 2 años.
La cuantía es del 75% durante los 6 primeros meses y del 60% el resto del tiempo.
Pero debes tener en cuenta el otro requisito: "Que la baja en la empresa no sea por causa atribuible al trabajador, es decir, que no sea un baja voluntaria".
Por último, entiendo que la abreviatura "F/C" significa Fin de Contrato.
Lo único que la ley exige es que tengas al menos 1 año de cotización efectiva para poder acceder a parte de la prestación.
Es decir que si llevas un año accederías a una parte, seis meses de paro, y si llevas 6 años cotizados accederías al máximo de 2 años.
La cuantía es del 75% durante los 6 primeros meses y del 60% el resto del tiempo.
Pero debes tener en cuenta el otro requisito: "Que la baja en la empresa no sea por causa atribuible al trabajador, es decir, que no sea un baja voluntaria".
Por último, entiendo que la abreviatura "F/C" significa Fin de Contrato.
Gracias por tu ayuda Kormak, ya estoy más tranquila. Perdona por la abreviatura F/C, soy técnica de selección y me ha salido por defecto, pero estabas bien encaminado es Fin de Contrato. Gracias. Besotes
