Creación de empresa

Necesitaría conocer cual es el ámbito en el que van a trabajar con esa sociedad limitada profesional pues hay determinados ámbitos profesionales, por ejemplo en las consultas de odontología cuya prestadora es una mercantil SLP, se exige que el socio mayoritario tenga la titulación que le capacite profesionalmente.
Superado este problema, que habrá que ver dependiendo del sector en el que se vayan a emplear:
1) Su socio está utilizando argumentos que no son válidos para el caso en el sentido que nos está aportando elementos que son intangibles y que pasado el tiempo pueden tener valor como fondo de comercio de la sociedad, pero por de pronto es su palabra contra la de vd.
2) El hecho de que el socio aporte capacidad de trabajo, clientes y relaciones comerciales tiene un valor, el trabajo técnico tiene otro valor. La pregunta que deben hacerse es la siguiente, si falta cualquiera de ambos no tenemos sociedad, sólo dinero y capacidades, así que no hay un criterio válido ni objetivo de valoración que les permita saber previamente cual de los aspectos aportados tiene mayor valor. Hay empresas (I+D) donde lo que se valora más es precisamente la técnica por encima de otros recursos.
3) No se deje engañar. La sociedad se distribuye por participaciones económicas cuyo valor nominal es idéntico, así pues, si aportan las mismas cantidades el reparto de participaciones (acciones de la SL) será de 50 a 50, le guste o no a su socio, asumen el mismo riesgo. Imagínese que mediado el tiempo, su socio se casa, y la persona que hereda la mayor parte del negocio es su mujer, vd., que ha apostado y trabajado se encuentra que la correlación de fuerzas ha pasado a favor de alguien que no tiene nada que ver con el negocio salvo en ser la viuda del ex-socio, (¿es eso justo?).
Así pues, sugiero que no hagan valoraciones de futuribles o de posibles fondos de comercio que no son más que valoraciones subjetivas de la aportación. Basense en lo que es tangible, si se constituye una sociedad y ambos aportan el mismo capital, la sociedad debe estar repartida al % que supone la aportación, si aportan lo mismo son socios al 50%, no le de más vueltas.
Así mismo, siendo sólo dos socios, si él tiene mayoría le está dando el poder de la sociedad, sería quién decidirá finalmente las lineas de actuación y percibirá beneficios en proporción a su participación. No se lo recomiendo, ese desequilibrio puede dar lugar a futuras disputas que pueden evitar.