Duda con salario inembargable

Hola a tod@s. Quería plantear una duda a ver si alguien me puede ayudar. Tengo una S.L de nueva creación de la cual soy socia y administradora. Tengo que ponerme un salario y quiero saber cual es el mínimo para que haya embargo de salario. Creo que el tope se había subido pero en el caso de ejecuciones hipotecarias, que no es el caso. Pero para los "asuntos pendientes" que esta santa época del estado de bienestar nos ha dejado me gustaría asegurarme de poder tener para vivir. Aparte del mínimo mi duda es si el embargo se hace sobre el mínimo que te pongas o cuenta también los posibles extras que van en la nómina:gastos de viaje, comisiones... Así como si el embargo se hace siempre que va la nómina por el banco o es indiferente
Gracias por anticipado