Administración mancomunada y cobrando paro

Mi duda es la siguiente:
Un grupo de "amigos", queremos crear una S.L., pero actualmente todos estamos trabajando por cuenta ajena en diversas empresas. Y el problema llega como consecuencia que por motivo de la crisis queremos crear una empresa propia (creada a partes iguales) y poder cobrar de dicha empresa mediante el reparto de dividendos. El problema empieza en el momento en el que nadie quiere ser Administrador, ya que sería equivalente a autónomo (en breve todos mis compañeros estarán en el paro por diversos motivos). Como podríamos crear dicha sociedad y no tener problemas para cobrar el paro, sin contratar un administrador externo. Estamos dispuestos a no percibir retribución mensual alguna por las funciones de gerencia y dirección, pero a cambio si nuestra parte proporcional en el reparto de dividendos.
En resumidas cuentas, queremos montar una empresa y a la vez poder percibir el paro todos los socios sin la contratación de ningún administrador externos.

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Imposible. El hecho de ser autónomo es incompatible con la prestación por desempleo... ademas si montáis una sociedad civil peor porque al estar todos en situación de desempleo os pueden obligar a todos a daros de alta como autónomo... necesariamente el administrador ha de ser autónomo.
Saludos (www.rmglobal.es)
Gracias por grandísima rapidez en dar respuesta a mi duda. Pero me gustaría saber que consejo me darías para crear una empresa entre 6 personas y que la mayoría pudiéramos recibir el paro y a la vez percibir beneficios (y además tener todos poder de firma "mancomunada"). Es decir:
- 5 fuésemos socios capitalistas y 1 administrador-
- 6 socios capitalistas y contratar 1 administrador externo (averiguar si existen empresas especializadas en realizar las funciones de administración y si es así que coste aproximado tendría)
- 5 que sean socios capitalistas y 1 como administrador (pero siendo retribuido este último mediante un sueldo).

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