Preconcurso de acreedores

La empresa esta en ere y me debe dos pagas. Ahora van a aplicar un preconcurso de acreedores con un plan de viabilidad. ¿ La empresa despedirá a algunos con 20 días pero la indemnización sera a plazos. Si cierra al final todo lo que debe la empresa al trabajador se pordra cobrar?. La otra es que el personal que quede, seria bajarse el sueldo entre 20 % y el 40% de sueldo. ¿ Es legal? . Porque si luego cierra te despedirá todavía más barato.