Paro-cambio contrato
Hola buenas!
Mi pregunta es la siguiente.
El 1 de Junio hice una reducción de jornada en la empresa, y ahora me despiden. En la carta de despido me indican que para la indemnización me tienen en cuenta el contrato que tenia hasta el 1 de Junio, osea, antes de la reducción (se han portado). La empresa me dice (según el asesor) que para el tema del paro, estos 2 meses que estoy con la reducción de jornada no cuentan, porque son menos de 3 meses. ¿Me gustaría saber si esto es cierto?
Gracias
Mi pregunta es la siguiente.
El 1 de Junio hice una reducción de jornada en la empresa, y ahora me despiden. En la carta de despido me indican que para la indemnización me tienen en cuenta el contrato que tenia hasta el 1 de Junio, osea, antes de la reducción (se han portado). La empresa me dice (según el asesor) que para el tema del paro, estos 2 meses que estoy con la reducción de jornada no cuentan, porque son menos de 3 meses. ¿Me gustaría saber si esto es cierto?
Gracias
