Duda sobre finiquito...
Buenos días,
El 21 de Marzo de 2011, entre en una empresa para cubrir una baja por maternidad, la chica a la que iba a suplir me formó y finalmente en mayo fue mamá. Mi primer contrato fue por circunstancias de la producción y dp cuando la chica dio a luz, firmé otro contrato que era para cubrir su baja, a ella se le acabó la baja el 8 de septiembre, pero como se va a coger la lactancia y vacaciones se incorporará el día 19 de Octubre.
En la empresa no me han dicho nada, pero supongo que me volverán a modificar el contrato y firmaré uno nuevo por el tiempo que me queda hasta que ella se incorpore; ahora bien, yo no he cobrado lo mismo que la chica a la que estoy sustituyendo, como debería ser según la ley, sino que estoy cobrando bastante menos. A pesar de haber firmado dos contratos no me han dado nunca el finiquito, ¿Ahora cuándo termine que debo exigir? Respecto a las vacaciones solo he disfrutado de 5 días, ¿también me corresponde compensación por los días que aún me quedarían por cogerme?
La chica se quiere incorporar a media jornada, si me ofreciesen a mi la otra media jornada y yo me negase sería también un despido, ¿o en este caso no cobraría nada por irme yo?
Espero una contestación por su parte.. Gracias.
El 21 de Marzo de 2011, entre en una empresa para cubrir una baja por maternidad, la chica a la que iba a suplir me formó y finalmente en mayo fue mamá. Mi primer contrato fue por circunstancias de la producción y dp cuando la chica dio a luz, firmé otro contrato que era para cubrir su baja, a ella se le acabó la baja el 8 de septiembre, pero como se va a coger la lactancia y vacaciones se incorporará el día 19 de Octubre.
En la empresa no me han dicho nada, pero supongo que me volverán a modificar el contrato y firmaré uno nuevo por el tiempo que me queda hasta que ella se incorpore; ahora bien, yo no he cobrado lo mismo que la chica a la que estoy sustituyendo, como debería ser según la ley, sino que estoy cobrando bastante menos. A pesar de haber firmado dos contratos no me han dado nunca el finiquito, ¿Ahora cuándo termine que debo exigir? Respecto a las vacaciones solo he disfrutado de 5 días, ¿también me corresponde compensación por los días que aún me quedarían por cogerme?
La chica se quiere incorporar a media jornada, si me ofreciesen a mi la otra media jornada y yo me negase sería también un despido, ¿o en este caso no cobraría nada por irme yo?
Espero una contestación por su parte.. Gracias.
