Indemnización post-parto
Buen día experto necesito orientación, mire yo radico en mexico y me
desempeño como farmacéutico desde hace 1 año y 6 meses desde entonces
han surgido pequeños problemas que pues e dejado a la nada por ejemplo:
cuando entre labore 3 semanas de las cuales solo me pagaron 2 es decir
una quincena, por quincena me pagan $2,000.00 en ese entonces mi jefe me
dijo que la semana que quedaba pendiente me la pagaría en la siguiente
quincena el tiempo paso y esa semana hasta el día de hoy no a sido
pagada, también me dijo que a mas tardar a los 3 meses de laborar para
el, me daría de alta en el seguro porque los 3 meses eran el tiempo que
estaría a prueba, llegando los tres meses espere a que el se presentara y
pidiera mis documentos para hacer los tramites mas no fue así, entonces
opte por hacerle un recordatorio cumpliendo 6 meses le pregunte si ya
me había dado de alta y me respondió que no sabia por que aun no me
habían dado de alta si a todos sus empleados se les integraba a mas
tardar a los tres meses, en fin que me pidió mis documentos que según el
le solicitaban, los entregue y me mantuve al tanto consultando las
aportaciones por internet ( infonavit) y nunca hubo ninguna, pasaron
otros seis meses es decir al cumplir el año laborando para el y volví a
incurrir en mi pregunta para lo cual me dijo que le había hecho falta
un papel y por eso no había hecho el tramite, pregunte cual había sido
dicho documento y dijo no recordar pero que no me preocupara que le iba
preguntar al contador cual había sido el documento y el vendría por el
en la siguiente semana, yo le dije que me urgía no tanto por los puntos
de infonavit sino por que podría tener algún accidente o enfermedad de
gravedad, me respondió que si estaba de acuerdo y lo iba a hacer lo
antes posible... Después de eso aproximadamente a los dos meses supe que
estaba embarazada y espere a que viniera puesto que desde la ultima vez
que platique con el, había visitado las otras farmacias mas nunca
llegaba a donde yo me encontraba... En el mes de abril regreso y
aproveche para comentarle de mis estado y decirle que ahora mas que
nunca necesitaba el seguro puesto que los gastos de un parto son muy
costosos en particular el asentó y dijo que al otro día pasaría por los
documentos pero no fue así: en los últimos meses las ventas han
disminuido considerablemente y hace unos días marco muy molesto a cada
uno de sus negocios diciendo que las ventas estaban muy por debajo de
los estimado y de seguir así se vería en la necesidad de cerrar
definitivamente las que no le produjeran y por consiguiente prescindir
del personal, a lo que me veo expuesta ya que independientemente de mi
estado ( mi embarazo ) soy su empleada mas joven ya que mis compañeros
tienen mas de 2 años laborando con el, presiento que si va a ser así
solo es cuestión de tiempo ya que mi bebe nacerá en diciembre ¿que
beneficios podría obtener (monetariamente hablando) si el llegara a
despedirme después del parto? Y si renuncio ya que por lo que aquí le
platico y otros detalles que e tenido con el ya no soporto seguir
calentadome la cabeza ¿podría beneficiarme a raíz de que labore mas de
un año y medio para el sin afiliación al seguro? O renunciaría a
cualquier derecho al renunciar?
