Prejubilación

Tengo una pregunta que hacer en relación con la posibilidad de prejubilarme con 56 años y 32 años cotizados.
La anterior empresa en la que trabajaba desde hacía 30 años cerró hace dos años con un expediente de extinción total de contratos y 20 días por año trabajado. Yo tenía en ese momento 54 años y no me pude acoger a las prejubilaciones a las que sí se acogieron 2 compañeros de más edad.
Hace 6 meses encontré trabajo en otra empresa más grande firmando un contrato indefinido. Hace dos meses nos adquirió una multinacional y aún no sabemos lo que ocurrirá; aunque el departamento en el que trabajo tiene poca viabilidad tras la absorción.
Quisiera saber si en mi situación actual con 55 años y sabiendo lo difícil que sería volver a encontrar trabajo (ya he pasado por esa experiencia), si la multinacional decide prejubilar al personal a partir de cierta edad, ¿yo podría entrar con sólo 6 meses o 1 año de antigüedad? ¿En qué condiciones?
Gracias anticipadas y un saludo.

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La antigüedad en la empresa no es un motivo legal de no acceso a la prejubilación. Las condiciones variarán en cada supuesto por lo que es imposible pronunciarse.

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