Pueden descontar los días agregados al calendario en una baja por operación?
En una fábrica cuyos operarios están regidos por en convenio de química, el calendario laboral que inicialmente era de 1772 hrs se amplió y se firmó por el comité a 1836, es decir 8 días más. ¿En caso de baja laboral por operación puede la empresa descontar de esos 8 días o tiene que que hacerlo como si el calendario no hubiese sido modificado?
